近期，山东泰山外援克雷桑的状态引发关注。据鲁媒《望岳新闻》分析，从 4 月 15 日到 6 月 14 日的 6 场中超联赛中，克雷桑未能取得进球，这一数据与其 “中超第一外援” 的身价明显不符。鲁媒指出，克雷桑的低迷不仅源于状态波动，更与其过于依赖个人能力、缺乏团队协作的踢法密切相关。

一、个人能力与团队协作的失衡

克雷桑的个人能力毋庸置疑，他身体素质出色、单兵作战能力突出，本赛季初曾在对阵青岛西海岸的比赛中上演帽子戏法。然而，当球队陷入困境时，他往往陷入 “情绪球” 的陷阱，频繁尝试个人突破却难以撕开对手防线，反而压缩了队友的活动空间。例如在对阵津门虎的比赛中，克雷桑多次带球过多导致进攻停滞，卡扎伊什维利的发挥空间被严重挤压。这种单打独斗的风格不仅降低了进攻效率，还容易引发裁判争议，导致情绪失控。

二、战术体系与角色定位的矛盾

泰山队目前的战术体系中，克雷桑的位置较为模糊。他名义上是右边锋，实际却频繁拉到左路或中路参与组织，甚至承担前腰职责，这导致右路攻防出现真空。鲁媒认为，崔康熙的战术安排未能充分发挥克雷桑的优势，反而让他陷入 “既要进球又要组织” 的双重压力中。此外，球队中场缺乏稳定的组织者，迫使克雷桑不得不更多持球推进，进一步放大了其单打独斗的倾向。

三、调整方向：从 “英雄主义” 到 “团队核心”

鲁媒强调，克雷桑需要重新理解足球的团队本质。尽管他在 6 月 24 日对阵深圳新鹏城的比赛中传射建功，打破了进球荒并当选最佳球员，但这一表现更多源于战术调整 —— 崔康熙尝试让克雷桑与卡扎伊什维利组成双前腰，明确两人的活动区域，减少位置重叠。这种变化不仅释放了克雷桑的进攻潜力，也让队友能够更好地配合。此外，克雷桑在赛后采访中提到与卡扎伊什维利的沟通改善，显示出团队协作意识的提升。

四、教练与团队的责任

鲁媒指出，教练组和管理层也需承担责任。崔康熙需要进一步优化战术，例如改打 4321 阵型，通过三中场稳固防守，为克雷桑分担压力。同时，球队应加强与克雷桑的沟通，帮助其调整心态，避免因裁判判罚或个人表现波动影响情绪。正如鲁媒《新黄河》所言，克雷桑若能将个人能力与团队战术结合，完全有潜力成为中超乃至亚洲顶级外援。

结语：

克雷桑的 6 场进球荒既是个人状态的低谷，也是团队协作问题的缩影。足球不是个人英雄主义的舞台，而是 11 人集体智慧的结晶。鲁媒的批评与建议，既是对克雷桑的警示，也是对泰山队整体的提醒。唯有通过战术优化、心态调整和团队磨合，克雷桑才能真正兑现 “中超第一外援” 的价值，带领球队走出困境。